Hatice ÖZSOY
İstihdamın korunması ve artırılması, işsizlerin mesleki niteliklerinin geliştirilmesi, işsizliğin azaltılması ve özel politika gerektiren grupların iş gücü piyasasına kazandırılmasını amaçlayan İŞKUR, istihdama aracılık etmeyi sürdürüyor.
İŞKUR tarafından meslek eğitimine başlayacak olan gençlere meslek danışmanlığı boyutunda, ilk kez çalışma hayatına atılacak olanlara, uzun süreli işsizlere, işsizlik sigortası ödeneği alanlar ile meslek değiştirmek isteyenlere iş danışmanlığı boyutunda birçok alanda hizmet sunuluyor. Bu hizmetlerle birlikte aktif iş istihdamının arttırılması işsizliğin önlenmesi amacıyla yapılan birçok program meyvesini vermeye başladı.
Geçen yıla göre İŞKUR istihdam da yüzde 120’lik bir artış göstererek, yüzde 70’lik bir istihdam sağlayarak işsizliğe çözüm olmaya devam ediyor. 2018 yılı için hedeflenen istihdam sayısına ulaşıldığını fakat durmayarak çalışmaya devam edeceklerini anlatan İŞKUR Müdürü Şengül Çildam, “Daha seneyi bitirmeden geçtiğimiz senenin önüne geçtik” dedi.
Çildam, “2018 yılında aktif iş istihdamının arttırılması işsizliğin önlenmesi amacıyla yaptığımız birçok programımız var bunlar; meslek edindirme kursları, işbaşı programları, uygulamalı girişimcilik, TYP vb gibi. Bunlarda toplamda 6 bin 178 kişi, işe yerleştirmede de 4 bin 300 kişi, İşbaşı programlarından bin 470 kişi istihdam edildi. Geçtiğimiz seneyle kıyaslama yapacak olursak yüzde 120 gibi bir artış söz konusu.10 bin 500 işsiz olan bir yerde 6 bin 178 istihdam etmek az bir rakam değil. Sürekli çalışmalar yapıyoruz işsizliğin önüne geçilebilmesi için. Bu rakamı her geçen gün arttırmayı düşünüyoruz. Yılsonuna kadarda artış olacaktır mutlaka. Daha seneyi bitirmeden geçtiğimiz senenin önüne geçtik. Buda oldukça hızlı, verimli ve işe yarar çalışma programları yaptığımız anlamına gelir. İstihdam oranına baktığımızda yüzde 70’lik bir istihdam oranımız mevcut şuan için dediğim gibi daha sene sonuna gelmedik” şeklinde ifadelere yer verdi.
İstihdamın korunması ve artırılması, işsizlerin mesleki niteliklerinin geliştirilmesi, işsizliğin azaltılması ve özel politika gerektiren grupların iş gücü piyasasına kazandırılmasını amaçlayan İŞKUR, istihdama aracılık etmeyi sürdürüyor.
İŞKUR tarafından meslek eğitimine başlayacak olan gençlere meslek danışmanlığı boyutunda, ilk kez çalışma hayatına atılacak olanlara, uzun süreli işsizlere, işsizlik sigortası ödeneği alanlar ile meslek değiştirmek isteyenlere iş danışmanlığı boyutunda birçok alanda hizmet sunuluyor. Bu hizmetlerle birlikte aktif iş istihdamının arttırılması işsizliğin önlenmesi amacıyla yapılan birçok program meyvesini vermeye başladı.
Geçen yıla göre İŞKUR istihdam da yüzde 120’lik bir artış göstererek, yüzde 70’lik bir istihdam sağlayarak işsizliğe çözüm olmaya devam ediyor. 2018 yılı için hedeflenen istihdam sayısına ulaşıldığını fakat durmayarak çalışmaya devam edeceklerini anlatan İŞKUR Müdürü Şengül Çildam, “Daha seneyi bitirmeden geçtiğimiz senenin önüne geçtik” dedi.
Çildam, “2018 yılında aktif iş istihdamının arttırılması işsizliğin önlenmesi amacıyla yaptığımız birçok programımız var bunlar; meslek edindirme kursları, işbaşı programları, uygulamalı girişimcilik, TYP vb gibi. Bunlarda toplamda 6 bin 178 kişi, işe yerleştirmede de 4 bin 300 kişi, İşbaşı programlarından bin 470 kişi istihdam edildi. Geçtiğimiz seneyle kıyaslama yapacak olursak yüzde 120 gibi bir artış söz konusu.10 bin 500 işsiz olan bir yerde 6 bin 178 istihdam etmek az bir rakam değil. Sürekli çalışmalar yapıyoruz işsizliğin önüne geçilebilmesi için. Bu rakamı her geçen gün arttırmayı düşünüyoruz. Yılsonuna kadarda artış olacaktır mutlaka. Daha seneyi bitirmeden geçtiğimiz senenin önüne geçtik. Buda oldukça hızlı, verimli ve işe yarar çalışma programları yaptığımız anlamına gelir. İstihdam oranına baktığımızda yüzde 70’lik bir istihdam oranımız mevcut şuan için dediğim gibi daha sene sonuna gelmedik” şeklinde ifadelere yer verdi.
