HİZMET-İŞ’ten bir hukuk başarısı daha

Hak-İş Konfederasyonu ve Hizmet-İş Sendikası Edirne İl Başkanı Emre Promet, “Kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen ve asgari ücretin katlarına çalışan emekçiler adına, yüzdelik katlarının uygulanmaması nedeniyle açılan dava işçiler lehinde sonuçlandı” dedi.

HİZMET-İŞ’ten bir hukuk başarısı daha

Hak-İş Konfederasyonu ve Hizmet-İş Sendikası Edirne İl Başkanı Emre Promet, “Kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen ve asgari ücretin katlarına çalışan emekçiler adına, yüzdelik katlarının uygulanmaması nedeniyle açılan dava işçiler lehinde sonuçlandı” dedi.

HİZMET-İŞ’ten bir hukuk başarısı daha
13 Eylül 2019 - 09:23
Reklam

Haber: Umut IŞIK
Promet Sendika Hukuk Müşavirliğinin 696 Sayılı KHK ile mahalli idarelerin iktisadi teşebbüsleri ile kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen ve asgari ücretin katlarına yüzde 10, yüzde 20, yüzde 30, çalışan emekçiler adına, geçiş sonrası asgari ücretin yüzdelik katlarının uygulanmaması nedeniyle açılan dava işçiler lehinde sonuçlandı” şeklinde konuştu.
 
Promet, kazanılan davanın işçileri sevindirdiğini belirterek, “Sağlık Bakanlığı’na karşı Ankara 24. İş Mahkemesi’ne açılan davada yerel mahkeme, 10 Eylül 2019 tarihli duruşmada itiraz yolu açık olmak üzere davanın kabulüne karar verdi. Sendikamızın hukuk başarısı, başta üyelerimiz olmak üzere, 696 sayılı KHK ile kadroya geçen tüm emekçileri sevindirdi.
Yeni ücretlerin belirlenme şekilleriyle ilgili bilgi veren Promet, “Yerel Mahkeme’nin verdiği karara göre, asgari ücretin fazlasına çalışan emekçilerin ücreti yeni asgari ücrete  yükseltilecek. Hizmet alım ihaleleri ve bireysel iş sözleşmesinde belirlenen yüzde fazlası ise yeni asgari ücret esas alınarak belirlenecek. Asgari ücretin yüzde fazlasına çalışan emekçilerin bu şekilde tespit edilen yeni ücretlerine, 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren Yüksek Hakem Kurulu kararı ile imzalan toplu iş sözleşmesinde belirtilen ücret zammı uygulanacak. İşçi hizmet alım ihalelerine ile bireysel iş sözleşmelerine göre asgari ücretin yüzde 10 fazlası ile çalışıyor ise; 1 Ocak 2019 tarihinde uygulanacak 85,28 TL brüt asgari ücretin yüzde 10 fazlası 93,80 TL brüt üzerine yüzde 4 oranında zam yapılarak 97,55 TL brüt olarak ücreti tespit edilecek. Yine, işçinin ücreti asgari ücretin yüzde 20, yüzde 30, yüzde 40, yüzde 50 ve katları ise, bu örnek hesaplama temel alınarak 1 Ocak 2019 tarihi itibariyle ödenecek ücretlerin tespit edilmesi gerekecek” dedi.
“SENDİKAMIZCA AÇILAN FARKLI EMSAL DAVALAR DEVAM EDİYOR”
Promet sendika tarafından açılan davaların devam ettiğini belirterek, “Sendikamız Hukuk Müşavirliğince, mahalli idarelerin iktisadi teşebbüsleri ile kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen üyelerimiz adına, geçiş sonrası asgari ücretin yüzdelik katlarının uygulanmaması nedeniyle farklı işverenlere karşı açılan emsal davalar devam etmektedir. HİZMET-İŞ sendikamız, her zaman olduğu gibi emekçilerin yanında olmaya, emeklerini ve haklarını korumaya devam etmektedir” dedi.
 
 

Bu haber 532 defa okunmuştur.

YORUMLAR

  • 0 Yorum