Sendikaların toplantıya sadece gözlemci olarak katıldığını ve ihaleye karışma gibi bir yetkilerinin olmadığının altını çizen Akçay, “İhale sırasında öğretmenleri temsilen orada yetkili sendika olarak hazır bulunur, fiyat belirleyici bir unsuru yoktur. Sürecin şeffaf ve usulüne uygun yürütülmesine eğitim çalışanları adına refakat eder.” Dedi.
Edirne İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından geçtiğimiz günlerde gerçekleştirilen açık arttırma usulü ile yapılan maaş promosyon ihalesi sonucunda önümüzdeki 40 ay için en yüksek teklifi 23.000 TL ile Yapı ve Kredi Bankası verdi.
“SÜRECİ SENDİKALAR DEĞİL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜKLERİ YÖNETİR”
Konu ile ilgili sendika binasında basın açıklaması düzenleyen Eğitim İş Edirne Şube Başkanı Murat Akçay, sendika olarak ihalede gözlemci olduklarını ifade etti. Akçay, “Sendikalar ihaleyi bizzat kendileri hazırlamazla.Sözleşme şartlarını belirlemezler. Bankalarla pazarlığa girişmezler.İhale sırasında öğretmenleri temsilen orada yetkili sendika olarak hazır bulunur, fiyat belirleyici bir unsuru yoktur. Sürecin şeffaf ve usulüne uygun yürütülmesine eğitim çalışanları adına refakat eder.Fiyat belirleme, tamamen ihaleye giren bankaların kendi inisiyatifinde ve o günün ekonomik koşullarına bağlıdır. Süreci Sendikalar değil Milli Eğitim Müdürlükleri yönetir.” İfadelerini kullandı.
“BEKLENTİLERİN UZAĞINDA KALDI”
Verilen maaş promosyonun yetersiz olduğunu kaydeden Akçay, “Reeskont faiziyle beraber fesih bedeli olan yaklaşık 8.000 TL düşüldüğünde kalan 15.000 TL civarındaki bu meblağ 40 ay için epey düşük ve beklentilerin oldukça uzağında kalmıştır. İhale sonucu ortaya bu çıkan meblağın oldukça düşük ve yetersiz olduğunu komisyona bildirdik. Eğitim çalışanlarına verilecek olan bu promosyonu kabul etmediğimizi belirten şehrimizi de düşerek yazılı olarak da ilettik. “ diye konuştu.
“BANKA 23 BİN LİRALIK RAKAMI ÖDEMELİ”
İhaleyi alan bankanın eğitimcilere net 23 bin TL’lik rakamı ödemesini talep eden Akçay, açıklamasını şu şekilde sürdürdü; “Toplu sözleşme masalarında emekçiyi satanlar, Öğretmenlik Meslek Kanunu hazırlanırken ses yükseltemeyenler, alanlara inemeyenler veya cılız seslerle mış gibi yapanların Eğitim-İş'i sanki bu sürecin tüm sorumlusuymuş gibi lanse etmeleri de ibretliktir.Ortalama bir eğitim çalışanının maaşının 7 bin ile 7700 TL arasında olduğu Ocak 2022 de 36 ay için alınan 6840 TL, o dönem için makul, iyi bir rakam olarak karşılanırken, ortalama bir eğitim çalışanının maaşının 10 bin ile 10700 TL arasında olduğu Eylül 2022 de 40 Ay için alınan 15 bin TL nin eğitim çalışanlarını mutsuz ve huzursuz hissettirmesi 9 ay gibi kısa bir sürede ülke ekonomisinin nereden nereye geldiğinin ibretlik bir göstergesidir. Enflasyon, paranın alım gücünün oldukça düşmeside bunun üzerinde etkili olmuştur, ayrıca Yakın zamanda farklı kurumlarda yapılan maaş ihalelerinde ortaya çıkan büyük rakamlar beklentileri de haliyle oldukça yukarı çekmiştir. Dolayısıyla göreceli olarak iyi gibi duran bu meblağ bizler arasında hoşnutsuzluğa mutsuzluğa sebep olmuştur. Bankaların % 400 %500 kârlar açıkladığı bu dönemde, eğitim emekçilerin hakkı bu kapitalist düzende heba olmuş, alın teri, akıl teri ve emeği maalesef karşılığını bulamamıştır. İhaleyi yeniden alan Yapı ve Kredi Bankasından talebimiz eski anlaşmanın feshinden doğan tazminat bedelini tamamıyla iptal edip, net 23 bin TL lik rakamı eğitim çalışanlarına ödemesidir. Tatmin edici bir sonuç elde edinceye kadar protesto amacıyla bankaya ait kredi kartlarını kullanmama, otomatik ödeme talimatlarını iptal etme, yatırılan maaş ve ek derslerin tamamının bekletilmeden diğer banka hesaplarına aktarma gibi eylem ve etkinlik sürecinide görmeyi planlamaktayız. Edirne Merkez İlçede sürecin takipçisi, eğitim emekçilerinin haklarının azami ölçüde elde edilmesinin peşinde olacağımızı bir kez daha ilan ediyoruz.” (Haber-Fotoğraf: Ali KARAMAN)
Edirne İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından geçtiğimiz günlerde gerçekleştirilen açık arttırma usulü ile yapılan maaş promosyon ihalesi sonucunda önümüzdeki 40 ay için en yüksek teklifi 23.000 TL ile Yapı ve Kredi Bankası verdi.
“SÜRECİ SENDİKALAR DEĞİL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜKLERİ YÖNETİR”
Konu ile ilgili sendika binasında basın açıklaması düzenleyen Eğitim İş Edirne Şube Başkanı Murat Akçay, sendika olarak ihalede gözlemci olduklarını ifade etti. Akçay, “Sendikalar ihaleyi bizzat kendileri hazırlamazla.Sözleşme şartlarını belirlemezler. Bankalarla pazarlığa girişmezler.İhale sırasında öğretmenleri temsilen orada yetkili sendika olarak hazır bulunur, fiyat belirleyici bir unsuru yoktur. Sürecin şeffaf ve usulüne uygun yürütülmesine eğitim çalışanları adına refakat eder.Fiyat belirleme, tamamen ihaleye giren bankaların kendi inisiyatifinde ve o günün ekonomik koşullarına bağlıdır. Süreci Sendikalar değil Milli Eğitim Müdürlükleri yönetir.” İfadelerini kullandı.
“BEKLENTİLERİN UZAĞINDA KALDI”
Verilen maaş promosyonun yetersiz olduğunu kaydeden Akçay, “Reeskont faiziyle beraber fesih bedeli olan yaklaşık 8.000 TL düşüldüğünde kalan 15.000 TL civarındaki bu meblağ 40 ay için epey düşük ve beklentilerin oldukça uzağında kalmıştır. İhale sonucu ortaya bu çıkan meblağın oldukça düşük ve yetersiz olduğunu komisyona bildirdik. Eğitim çalışanlarına verilecek olan bu promosyonu kabul etmediğimizi belirten şehrimizi de düşerek yazılı olarak da ilettik. “ diye konuştu.
“BANKA 23 BİN LİRALIK RAKAMI ÖDEMELİ”
İhaleyi alan bankanın eğitimcilere net 23 bin TL’lik rakamı ödemesini talep eden Akçay, açıklamasını şu şekilde sürdürdü; “Toplu sözleşme masalarında emekçiyi satanlar, Öğretmenlik Meslek Kanunu hazırlanırken ses yükseltemeyenler, alanlara inemeyenler veya cılız seslerle mış gibi yapanların Eğitim-İş'i sanki bu sürecin tüm sorumlusuymuş gibi lanse etmeleri de ibretliktir.Ortalama bir eğitim çalışanının maaşının 7 bin ile 7700 TL arasında olduğu Ocak 2022 de 36 ay için alınan 6840 TL, o dönem için makul, iyi bir rakam olarak karşılanırken, ortalama bir eğitim çalışanının maaşının 10 bin ile 10700 TL arasında olduğu Eylül 2022 de 40 Ay için alınan 15 bin TL nin eğitim çalışanlarını mutsuz ve huzursuz hissettirmesi 9 ay gibi kısa bir sürede ülke ekonomisinin nereden nereye geldiğinin ibretlik bir göstergesidir. Enflasyon, paranın alım gücünün oldukça düşmeside bunun üzerinde etkili olmuştur, ayrıca Yakın zamanda farklı kurumlarda yapılan maaş ihalelerinde ortaya çıkan büyük rakamlar beklentileri de haliyle oldukça yukarı çekmiştir. Dolayısıyla göreceli olarak iyi gibi duran bu meblağ bizler arasında hoşnutsuzluğa mutsuzluğa sebep olmuştur. Bankaların % 400 %500 kârlar açıkladığı bu dönemde, eğitim emekçilerin hakkı bu kapitalist düzende heba olmuş, alın teri, akıl teri ve emeği maalesef karşılığını bulamamıştır. İhaleyi yeniden alan Yapı ve Kredi Bankasından talebimiz eski anlaşmanın feshinden doğan tazminat bedelini tamamıyla iptal edip, net 23 bin TL lik rakamı eğitim çalışanlarına ödemesidir. Tatmin edici bir sonuç elde edinceye kadar protesto amacıyla bankaya ait kredi kartlarını kullanmama, otomatik ödeme talimatlarını iptal etme, yatırılan maaş ve ek derslerin tamamının bekletilmeden diğer banka hesaplarına aktarma gibi eylem ve etkinlik sürecinide görmeyi planlamaktayız. Edirne Merkez İlçede sürecin takipçisi, eğitim emekçilerinin haklarının azami ölçüde elde edilmesinin peşinde olacağımızı bir kez daha ilan ediyoruz.” (Haber-Fotoğraf: Ali KARAMAN)
