HEP-SEN üyeleri, Trakya Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi önünde ‘Ek Ödeme Sistemi’ ile ilgili basın açıklaması düzenledi.
Dün gerçekleştirilen basın açıklamasını sendikanın Edirne İl Temsilcisi Furkan Fındık okudu.
Sabit ve temel ödeme sistemini kabul etmediklerini dile getiren Fındık, “Yetkililerin sesimize kulak tıkaması, sağlığın ekip işi olduğu gerçeğinin ve verilen emeğin görmezden gelinmesi, belirli bir kesime yönelik olarak iyileştirme yapılması ve bu tür haksızlıklar üzerine Beyaz Reform düzenlemesini yargıya taşıyan ilk sendika olarak, HEPSEN ve daha sonra Genel Sağlık İş Sendikası adına tekrar şunu ifade etmek istiyoruz: Sabit ödeme, temel ödeme, taban ödeme, teşvik ödemesi sistemini istemiyoruz. Standardı olan, insan onuruna yakışan, yoksulluk sınırının üzerinde, emekliliğe yansıyan tek kalemde bir maaş istiyoruz.” diye konuştu.
“ÇORAP BİLE ALINAMAYAN BU TUTARLARIN ÖDENMESİ KABUL EDİLEBİLİR DEĞİLDİR”
Sağlık çalışanlarına yıllık verilen giyim yardımları ile ilgili de konuşan Fındık, “Adaletsizlik ve çarpıklık bunlarla da sınırlı değildir. Bir başka akıl almaz durum sağlık çalışanlarına yıllık 20-140 lira arasında değişen tutarlardaki giyim yardımıdır. Artık çorap bile alınamayan bu tutarların ödenmesi kabul edilebilir değildir. Bugün en düşük sağlık çalışanı iş kıyafeti 400-500 lira, bir terlik 200-400 liradır. Buradan kanun koyuculara sitemimizdir: Hayat, Türkiye Büyük Millet Meclisindeki yemekler kadar ucuz değil” dedi.
“3 HEMŞİRENİN BAŞA ÇIKABİLECEĞİ BİR İŞ, TEK HEMŞİREYE YAPTIRILMAYA ÇALIŞILMAKTADIR”
Trakya Üniversitesi Hastanesi’nde personel eksikliği yaşandığını öne süren Fındık, “YÖK'e bağlı ve özerk olarak yönetilen üniversite hastanelerinden biri olan Trakya Üniversitesi Hastanesinde yaşanan iş gücü eksikliğidir. Sağlık çalışanlarımız personel eksikliği ile çalışmaktadır. Sağlık Bakanlığı Mevzuatına göre 2. Basamak Yoğun bakımlarda 3 yatağa bir hemşire şeklinde düzenleme söz konusudur. Üniversite yönetimine dilekçe verilmesine rağmen mevzuata aykırı hareket etmeye devam edilmektedir. Yazışmalarımız sonucunda bu durum tarafımızca YÖK'e bildirilmiştir. Diğer ünitelerde de hemşire açığı bulunmasına rağmen yeterli sayıda hemşire istihdam edilmemektedir.3 hemşirenin başa çıkabileceği bir iş, tek hemşireye yaptırılmaya çalışılmaktadır. Buradan yetkililere sesleniyoruz: Acil ve Yoğun Bakımlarda nasıl asgari personel standartları yatak sayısına ve basamak derecesine göre belirlenmiş ise; servisler ve diğer tüm birimlerde de iş yükü gözetilerek asgari personel standartlarının ivedilikle hayata geçirilmesi gerekmektedir. Aslında bu parametreler de yetersiz, bakım yüklerinin hesaplanması gerekmekte. Ancak şimdilik, en azından sadece standardın oluşmasını istiyoruz. Biliyoruz, bu türden bir düzenleme Bakanlık nezdinde var, ama hayata geçirilmiyor. Endişenizi anlıyoruz, ancak buradan bildiriyoruz, Biz, tükendik. Acele edin.” İfadelerini kullandı. (Haber-Fotoğraf: Ali KARAMAN)
