Toplu sözleşme ile birlikte çocuksuz ve bekar işçilere yüzde 80, Mimar - Mühendis - Öğretmen ve SRC belgesi olan ağır vasıta sürücülerine ise yüzde 100 ile 140 arasında zam yapıldı.
Edirne Belediyesi Personel A.Ş ile Disk Genel İş Sendikası arasında imzalanan sözleşme öncesi konuşan Genel İş Sendikası Genel Başkanı Remzi Çalışkan, emekçilerin hakkını veren Edirne Belediyesi’ne teşekkür etti. Çalışkan, “Önümüzde bir seçim var. Tercihimizi haktan yana, demokrasiden yana, emekten yana ve ülkenin geleceğinden yana koyacağımızdan hiç kimsenin şüphesi olmasın. Bu ülkenin doğusundan batısına, güneyinden kuzeyine en yaygın olan sendika Genel İş Sendikası. Biz hazırız. Bu karanlığa hayır demeye, aydınlık geleceğe evet demeye hep birlikte hazırız.” dedi.
“EKONOMİK ANLAMDA CUMHURİYET TARİHİNİN SIKINTILI ZAMANLARINDAN GEÇİYORUZ”
Toplu Sözleşmenin Temmuz 2022 tarihinden itibaren geçerli olacağını belirten Edirne Belediye Başkanı Recep Gürkan ise ekonomik sıkıntılardan dolayı zor bir dönemden geçildiğini söyledi. Gürkan, “Ekonomik anlamda Cumhuriyet tarihinin sıkıntılı zamanlarından geçiyoruz. TUİK’in resmi rakamlarına göre enflasyon yüzde 83, ENAG rakamlarına göre yüzde 186, piyasaya baktığınız yüzde 300 bin ile 300’e kadar değişen rakamlar var. Belediyenin yapmak zorunda olduğu mal hizmet, yapım fiyatları 5,5 kat ile 15 kat arasında arttı. Asfalt maliyetlerimiz kendimiz üretmemize rağmen 2021 yılına göre tam 11 kat arttı. Toplu sözleşmenin sonunda, annenizin ak sütü gibi helal maaşlarınızı, ikramiyelerinizi, fazla mesailerinizi alırken lütfen bunları da düşünün. Hangi şartlarda mücadele ettiğimizi, hangi şartlarda emeğinizin karşılığını vermeye çalıştığımızı da düşünün. Bu belediye Edirne’nin, Edirnelilerin dolayısıyla hepimizin belediyesi. Müdür arkadaşlarıma hep verdiğim bir talimat var, kimsenin hakkını yemeyin, belediyenin de hakkını yedirmeyin. Sizlere de söylüyorum. Kullandığınız iş makineleri, araç, gereçler. Lütfen hepsinin hesabını yapalım. Hepsi bize emanet. Edirnelilerin, Edirne halkının emaneti. Hem yaptığımız işin hakkını vermeliyiz hem de kıymeti bilip kendi paramız, kendi malımız gibi korumalıyız.” diye konuştu.
Edirne Belediye Başkanı Recep Gürkan ve Genel İş Sendikası Genel Başkanı Remzi Çalışkan, imza töreni sonrasında çalışanlarla halay çekti, toplu sözleşmeyi kutladı.
TOPLU SÖZLEŞMENİN DETAYLARI
Toplu sözleşme ile birlikte çocuksuz ve bekar işçilere yüzde 80, Mimar - Mühendis - Öğretmen ve SRC belgesi olan ağır vasıta sürücülerine ise yüzde 100 ile 140 arasında zam yapıldı. 2022 sonuna kadar Edirne Belediyesi Personel A.Ş’ye bağlı işçilerin sosyal haklarla birlikte en düşük maaşı 8 bin 600 TL, en yüksek maaşı da 11 bin TL oldu.
30 lira olan yemek bedeli, yılbaşından itibaren 40 liraya yükseltilirken, ikramiyeler ise 30 günden 40 güne çıkarıldı. (Haber-Fotoğraf: Ali KARAMAN)
Edirne Belediyesi Personel A.Ş ile Disk Genel İş Sendikası arasında imzalanan sözleşme öncesi konuşan Genel İş Sendikası Genel Başkanı Remzi Çalışkan, emekçilerin hakkını veren Edirne Belediyesi’ne teşekkür etti. Çalışkan, “Önümüzde bir seçim var. Tercihimizi haktan yana, demokrasiden yana, emekten yana ve ülkenin geleceğinden yana koyacağımızdan hiç kimsenin şüphesi olmasın. Bu ülkenin doğusundan batısına, güneyinden kuzeyine en yaygın olan sendika Genel İş Sendikası. Biz hazırız. Bu karanlığa hayır demeye, aydınlık geleceğe evet demeye hep birlikte hazırız.” dedi.
“EKONOMİK ANLAMDA CUMHURİYET TARİHİNİN SIKINTILI ZAMANLARINDAN GEÇİYORUZ”
Toplu Sözleşmenin Temmuz 2022 tarihinden itibaren geçerli olacağını belirten Edirne Belediye Başkanı Recep Gürkan ise ekonomik sıkıntılardan dolayı zor bir dönemden geçildiğini söyledi. Gürkan, “Ekonomik anlamda Cumhuriyet tarihinin sıkıntılı zamanlarından geçiyoruz. TUİK’in resmi rakamlarına göre enflasyon yüzde 83, ENAG rakamlarına göre yüzde 186, piyasaya baktığınız yüzde 300 bin ile 300’e kadar değişen rakamlar var. Belediyenin yapmak zorunda olduğu mal hizmet, yapım fiyatları 5,5 kat ile 15 kat arasında arttı. Asfalt maliyetlerimiz kendimiz üretmemize rağmen 2021 yılına göre tam 11 kat arttı. Toplu sözleşmenin sonunda, annenizin ak sütü gibi helal maaşlarınızı, ikramiyelerinizi, fazla mesailerinizi alırken lütfen bunları da düşünün. Hangi şartlarda mücadele ettiğimizi, hangi şartlarda emeğinizin karşılığını vermeye çalıştığımızı da düşünün. Bu belediye Edirne’nin, Edirnelilerin dolayısıyla hepimizin belediyesi. Müdür arkadaşlarıma hep verdiğim bir talimat var, kimsenin hakkını yemeyin, belediyenin de hakkını yedirmeyin. Sizlere de söylüyorum. Kullandığınız iş makineleri, araç, gereçler. Lütfen hepsinin hesabını yapalım. Hepsi bize emanet. Edirnelilerin, Edirne halkının emaneti. Hem yaptığımız işin hakkını vermeliyiz hem de kıymeti bilip kendi paramız, kendi malımız gibi korumalıyız.” diye konuştu.
Edirne Belediye Başkanı Recep Gürkan ve Genel İş Sendikası Genel Başkanı Remzi Çalışkan, imza töreni sonrasında çalışanlarla halay çekti, toplu sözleşmeyi kutladı.
TOPLU SÖZLEŞMENİN DETAYLARI
Toplu sözleşme ile birlikte çocuksuz ve bekar işçilere yüzde 80, Mimar - Mühendis - Öğretmen ve SRC belgesi olan ağır vasıta sürücülerine ise yüzde 100 ile 140 arasında zam yapıldı. 2022 sonuna kadar Edirne Belediyesi Personel A.Ş’ye bağlı işçilerin sosyal haklarla birlikte en düşük maaşı 8 bin 600 TL, en yüksek maaşı da 11 bin TL oldu.
30 lira olan yemek bedeli, yılbaşından itibaren 40 liraya yükseltilirken, ikramiyeler ise 30 günden 40 güne çıkarıldı. (Haber-Fotoğraf: Ali KARAMAN)
